Apnyl révèle son Index de l’égalité professionnelle en 2022
Apnyl atteint 88 points pour son Index Égalité en 2022 ! Cliquez ici pour consulter les détails. Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle hommes – femmes au plus tard le 1er mars de...
Business Industries Dijon
Les 7 et 8 septembre nos équipes participeront au Business Industries de Dijon.
Défi sportif inter-entreprises de l’AEPV
Un grand bravo à nos sportifs pour avoir bravé la chaleur et représenté l’entreprise lors de la 5ème édition du défi inter-entreprises !89 points pour APNYL concernant son index de l’égalité professionnelle !
Apnyl améliore son Index Égalité par rapport à 2020 et atteint 89 points ! Cliquez ici pour consulter les détails. Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle hommes – femmes au plus...Apnyl révèle son Index Égalité en 2020
Apnyl améliore son Index Égalité par rapport à 2019 et atteint 87 points ! Cliquez ici pour consulter les détails. Pour rappel : toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les...[Interview] Katia Paulin, direction la Laponie
Notre responsable RH, Katia Paulin répond a nos questions sur son aventure prochaine dans le Raid Solitaire en Laponie.
APNYL, bon élève dans sa catégorie
La nouvelle étude Plimsoll sur le marché de la Fabrication de pièces techniques en matière plastique est arrivée. Cette analyse concerne les 610 plus grandes entreprises du marché français. Cette étude est faite selon le modèle Plimsoll c’est-à-dire qu’il va...
APNYL agit pour la planète !
APNYL réduit ses émissions de CO2.
Pornichet Business Meeting
La société Apnyl sera présente aux rendez-vous d’affaires des industriels de l’Ouest.