01.10.2024
Dans le cadre de notre démarche RSE, l’entreprise s’est associée à OYO POUR TOUS et à la société ABEILLES & ENVIRONNEMENT pour un projet de sauvegarde des abeilles et de préservation de la filière apicole. En mai dernier, à proximité de nos locaux, nous avions...
10.09.2024
Pour la deuxième année consécutive APNYL obtient le LABEL MORE (MObilisés pour REcycler) délivré par Polyvia ! ♻🌍Ainsi, nous participons à réduire notre impact carbone en utilisant des polymères recyclés dans notre flux de production.
03.06.2024
Nous poursuivons notre démarche RSE avec OYO POUR TOUS ! 🌲Après avoir planté 900 arbres il y a un an suite à la sécheresse, cette année nous avons installés quatre ruches à proximité de notre site de production en partenariat avec Abeilles & Environnement....
24.04.2024
Le Business industrie a pour vocation de rassembler l’ensemble des acteurs des différentes filières industrielles, les acheteurs et donneurs d’ordres. APNYL sera présent au BUSINESS INDUSTRIE de Lille les 29 et 30 mai 2024, rencontrons nous ! 🤝 N’hésitez pas à...
20.02.2024
Nous sommes fiers de faire partie des entreprises de plasturgie labellisées #MORE2023 ♻️ MORE, MObilisés pour REcycler, est le 1er label européen qui valorise l’action des plasturgistes en faveur de l’économie circulaire et l’intégration de matières...
19.02.2024
Apnyl atteint 86 points pour son Index Égalité en 2023 ! Cliquez ici pour consulter les détails. Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle hommes – femmes au plus tard le 1er mars de chaque...
31.01.2023
Nous sommes fiers d’annoncer notre conformité au décret N°2021-461 du 16/04/21 relatif à la prévention des pertes de granulés de plastiques industriels dans l’environnement !
19.01.2023
Apnyl atteint 88 points pour son Index Égalité en 2022 ! Cliquez ici pour consulter les détails. Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle hommes – femmes au plus tard le 1er mars de...
23.05.2022
Un grand bravo à nos sportifs pour avoir bravé la chaleur et représenté l’entreprise lors de la 5ème édition du défi inter-entreprises !
03.02.2022
Apnyl améliore son Index Égalité par rapport à 2020 et atteint 89 points ! Cliquez ici pour consulter les détails. Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle hommes – femmes au plus...
